U svjetlu sve glasnijih postizbornih najava o povratku radne nedjelje u FBiH, Faktor donosi mišljenje Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine koji do danas nije zauzeo zvaničan stav o neradnoj nedjelji koja je u Federaciji uvedena izmjenama Zakona o unutrašnjoj trgovini u novembru 2024. godine. 

Zijad Latifović, potpredsjednik SSSBiH i predsjednik Nezavisnog strukovnog sindikata radnika zaposlenih u zdravstvu FBiH, mišljenja je da se građanima treba osigurati kupovina nedjeljom, a radnicima koji rade za vikend slobodan dan u sedmici i da je za rad nedjeljom duplo plaćen.

- Sindikat BiH nije iznio zvaničan stav kada je riječ o neradnoj nedjelji. Vi imate ljekare, općenito medicinsko osoblje koje radi nedjeljom jer ljudi nisu bolesni samo ponedjeljkom, petkom, subotom. Građanima se ne treba uskratiti kupovina u danima vikenda, ali se istovremeno treba omogućiti trgovcima koji rade nedjeljom da imaju slobodan dan u toku sedmice, ili da ga iskoriste kada im odgovara i da su više plaćeni tokom radne nedjelje - govori Latifović.

Mišljenja je da se prije uvođenja neradne nedjelje trebao uraditi ozbiljan elaborat.

- Pazite, ima mnogo zanimanja koji imaju petodnevnu radnu sedmicu, pa im još pada rad subotom i oni imaju samo nedjelju za kupovinu, a sada to ne mogu. Neradnu nedjelju treba preurediti. Zakon o radu FBiH je precizirao da se ne smije uskratiti pravo radniku na dnevni, sedmični i godišnji odmor. Ali nije odredio koji su to dani. Koletivnim ugovorima se to reguliše.
Mi svake nedjelje i subote u čitavoj Federaciji imamo više od 6.500 ležećih pacijenata o kojima neko treba da se brine. Ali nađete sistemski način kako da to riješite bez da ugrozite pravo radnika na njegov sedmični odmor - govori Latifović. 

Naglašava da se treba izbalansirati. 

- Ne treba uskratiti radnika da ima pravo na svoj sedmični odmor, ali treba to dobro izbalansirati, odnosno, postaviti šta su prioriteti građana, a šta radnika, poslodavca i to razriješiti. Ovo je ad hoc odluka koja nas je sve iznenadila i mene koji dolazi iz sektora gdje najmanje 5.000 ljudi radi nedjeljom. Ukoliko radnik radi na dan svog sedmičnog odmora, subotu i nedjelju, ima pravo na jedan slobodan dan koji može iskoristiti, s tim da mu se nedjelja plaća 50 posto više - navodi Latifović. 

(DEPO PORTAL/ad)