Naida Hota-Muminović oglasila se povodom završetka mandata na čelu Ministarstva za odgoj i obrazovanje Kantona Sarajevo, osvrnuvši se na rezultate ostvarene tokom gotovo šest godina rada. U opširnoj objavi izdvojila je reforme obrazovnog sistema, ulaganja u škole i vrtiće, povećanje plata prosvjetnih radnika te unapređenje učeničkog standarda. Najavila je da će svoj angažman u oblasti obrazovanja nastaviti iz Skupštine Kantona Sarajevo.

Hota-Muminović je navela da je gotovo šest godina imala privilegiju, ali i odgovornost da vodi Ministarstvo i učestvuje u oblikovanju obrazovnog sistema Kantona Sarajevo, prenosi N1.

Kako je istakla, riječ je o periodu obilježenom intenzivnim radom, važnim odlukama, izazovima i teškim borbama, ali i brojnim pokrenutim promjenama.

- Taj posao često je podrazumijevao dane koji nisu završavali krajem radnog vremena, vikende provedene uz dokumente, sastanke i planove, ali i stalnu odgovornost i svijest da odluke koje donosimo utječu na živote hiljada djece, njihovih porodica i ljudi koji rade u obrazovanju - navela je.

Posebno je naglasila da iza sebe ostavlja rezultate koje smatra važnim za budućnost obrazovanja.

- Zato sam posebno ponosna što iza sebe ne ostavljam samo praznu ministarsku stolicu, nego više od pet godina rada pretočenog u konkretna djela - poručila je.

Kurikularna reforma i novi zakonski okvir

Među najvažnijim rezultatima svog mandata Hota-Muminović je izdvojila kurikularnu reformu, koja je obuhvatila izmjene nastavnih planova i programa, uvođenje novih predmetnih kurikuluma te drugačiji pristup učenju i poučavanju.

Prema njenim riječima, cilj reforme bio je omogućiti veći prostor za razvoj kritičkog mišljenja, kreativnosti, praktičnih znanja i kompetencija učenika.

Posebno je istakla osnivanje Javne ustanove Institut za razvoj preduniverzitetskog obrazovanja Kantona Sarajevo, čija je uloga razvoj kurikuluma, pružanje stručne podrške nastavnicima i školama, praćenje kvaliteta obrazovanja te osiguravanje kontinuiteta reformskih procesa.

Osvrnula se i na izmjene zakonskog i podzakonskog okvira, navodeći da su novi Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te 19 podzakonskih akata donesenih tokom 2024. i 2025. godine omogućili jasnije standarde, procedure i odgovornosti.

Tim propisima, kako je navela, uređivana su pitanja zaštite prava učenika, inkluzivnog obrazovanja, prevencije diskriminacije, odgojno-disciplinskih mjera, upisa učenika, zapošljavanja i upravljanja školama.

Oko 90 miliona KM za škole i vrtiće, deset miliona za udžbenike

Govoreći o ulaganjima u obrazovnu infrastrukturu, Hota-Muminović je navela da je tokom proteklih godina realizovan investicioni ciklus vrijedan približno 90 miliona KM.

Sredstva su usmjerena u izgradnju, rekonstrukciju i opremanje škola i vrtića širom Kantona Sarajevo, s ciljem osiguravanja kvalitetnijih uslova za boravak, rad i obrazovanje djece.

- Iza svakog novog objekta i obnovljene škole ostaje nešto mnogo važnije od građevine – bolje prilike za generacije djece koje dolaze - istakla je.

Kao jedan od rezultata izdvojila je i osiguravanje besplatnih udžbenika za učenike javnih osnovnih škola, za šta je u periodu od 2022. do 2025. godine izdvojeno oko deset miliona KM.

Podsjetila je i na razvoj produženog boravka, stipendije za nadarene učenike i deficitarna zanimanja, nagrađivanje izvrsnosti te podršku učenicima koji Bosnu i Hercegovinu predstavljaju na međunarodnim takmičenjima i olimpijadama znanja.

Plate prosvjetnih radnika povećane za 70 posto

Hota-Muminović je posebno naglasila unapređenje materijalnog položaja zaposlenih u obrazovanju.

Prema podacima koje je iznijela, u periodu od 2021. do 2025. godine plate prosvjetnih radnika povećane su za 70 posto.

Uz povećanje plata, kako je navela, radilo se i na unapređenju kolektivnih prava, naknada i uslova rada.

- Smatram da je ulaganje u obrazovanje nemoguće bez ulaganja u ljude koji ga svakodnevno nose. Nastavnici, odgajatelji i svi zaposleni u obrazovanju zaslužuju poštovanje, sigurnost i dostojanstven profesionalni položaj - poručila je.

Više od 10.500 djece pohađa vrtiće, liste čekanja eliminisane

Govoreći o predškolskom odgoju, Hota-Muminović je navela da je kroz model sufinansiranja boravka djece u privatnim vrtićima podršku dobilo 6.700 mališana u 70 ustanova.

Prema njenim riječima, zahvaljujući proširenju dostupnosti predškolskog odgoja, danas više od 10.500 djece pohađa vrtiće u Kantonu Sarajevo.

Istakla je da je obuhvat djece predškolskim odgojem povećan za više od 50 posto, dok su liste čekanja eliminisane.

Naglasila je da je jedan od ciljeva bio olakšati roditeljima pristup predškolskom odgoju i omogućiti jednake prilike djeci od najranijeg uzrasta.

Više od 400 dodatnih asistenata u nastavi

Među rezultatima svog mandata izdvojila je i unapređenje inkluzivnog obrazovanja.

Kako je navela, broj asistenata u nastavi povećan je za više od 400, osnaženi su mobilni stručni timovi i stručne službe, a školama je osigurana značajnija podrška pedagoga, psihologa i socijalnih radnika.

- Inkluzija je za mene uvijek morala značiti više od propisa i deklaracija – stvarnu mogućnost da svako dijete bude prihvaćeno, podržano i uključeno u obrazovni proces - istakla je.

Novi programi za učenike i digitalizacija obrazovanja

Hota-Muminović osvrnula se i na projekte usmjerene na zdravlje, sigurnost i svakodnevni život učenika.

Navela je da su kroz projekt "Nova školska užina" unaprijeđene školske kuhinje u 54 osnovne škole, uvedeni nutricionistički osmišljeni jelovnici i pojačana kontrola sigurnosti hrane.

Istakla je i razvoj škole plivanja, škole skijanja, škole planinarstva, škole u prirodi, studijskih posjeta i drugih programa koji učenicima omogućavaju sticanje znanja i iskustava izvan učionica.

Posebno je izdvojila studijske posjete "Od rata do mira", kroz koje su hiljade srednjoškolaca besplatno putovale Bosnom i Hercegovinom, upoznajući njene gradove, prirodne ljepote, kulturno-historijsko naslijeđe i različitosti.

Kada je riječ o digitalizaciji, navela je da su razvijani EMIS i digitalne procedure za upis, evidencije i zapošljavanje, s ciljem smanjenja administrativnog opterećenja, unapređenja dostupnosti podataka te povećanja transparentnosti postupaka.

Dodala je da su uspostavljani novi standardi prostora, opreme i organizacije rada, uz snažniju podršku stručnom usavršavanju nastavnika, odgajatelja i drugih zaposlenih u obrazovanju.

Među rezultatima je navela i razvoj međunarodnih projekata i partnerstava, saradnju obrazovanja s naukom, kulturom i sportom, podršku talentiranim učenicima, programe za razvoj novih kompetencija te njegovanje kulture sjećanja.

Politički angažman nastavlja iz Skupštine KS

Na kraju obraćanja Hota-Muminović je poručila da, uprkos brojnim realizovanim projektima, u obrazovanju ostaju procesi koji nisu završeni, pitanja na koja tek treba pronaći odgovore i poslovi koje će buduće generacije obrazovnih radnika morati nastaviti.

Naglasila je da nijedan ministarski mandat ne može obuhvatiti sve izazove obrazovnog sistema, jer je riječ o procesu koji zahtijeva kontinuiran rad.

Zahvalila je saradnicima i ljudima s kojima je tokom prethodnih godina radila, ističući da će nastaviti saradnju i zalaganje za iste vrijednosti, ali s druge pozicije.

- Ja ću svoj doprinos obrazovanju nastaviti davati iz Skupštine Kantona Sarajevo, ali i dalje zajedno s ljudima koji su pokazali da im je obrazovanje istinska vrijednost, a dobrobit djece zajednički cilj - navela je.

Dodala je da iza njenog mandata ostaju i brojni drugi projekti, inicijative i rezultati koje nije pojedinačno spomenula, a koji su, prema njenoj ocjeni, doprinijeli razvoju obrazovanja u Kantonu Sarajevo.

- A pred svima nama ostaje odgovornost da ono što je izgrađeno čuvamo, razvijamo i nadograđujemo. Vjerujem da ćemo, svako sa svoje pozicije i u okviru svojih mogućnosti, nastaviti raditi za obrazovanje u kojem će svako dijete imati više prilika, a svaka nova generacija bolje uslove za odrastanje i učenje - zaključila je Hota-Muminović.

(N1/DEPO PORTAL/au)