Može li sistem izdržati?

Raste broj penzionera u FBiH: Ovo su podaci o isplaćenim iznosima

Hronika16.08.26, 17:24h

Raste broj penzionera u FBiH: Ovo su podaci o isplaćenim iznosima
- Broj korisnika penzija kontinuirano raste kao posljedica demografskih kretanja i ulaska novih korisnika u sistem. Godišnji rast broja penzionera je u prosjeku oko 2% - navode iz Federalnog zavoda PIO/MIO

 

 

Prema statistici Federalnog zavoda PIO/MIO u julu je ukupno isplaćeno 471.478 penzija, s prosječnim iznosom od 753 KM. Prosječnu isplatu od 740,91 KM dobilo je 423.309 penzionera. Za njih 3.277 isplaćen je prosječan iznos od 1847 KM. Za 38.8790 penzionera prosječno je isplaćeno 849 KM, dok je za njih 6.113 prosječna isplata iznosila 394,72 KM.

 

Kada se gleda prema vrsti prava, prosječna starosna penzija je iznosila 973 KM i to za 231860 penzionera. Prosječna isplata invalidske penzije bila je 733 KM za 45.769 osoba dok je porodična u prosjeku iznosila 741,91 KM i to za 102.440 penzionera.

 

Podaci iz Federalnog zavoda PIO/MIO o rastu penzionera

 

Prema podacima koje smo dobili iz Federalnog zavoda PIO/MIO u julu je u odnosu na decembar 2025. godine bilo 6.346 više.

 

- Broj korisnika penzija kontinuirano raste kao posljedica demografskih kretanja i ulaska novih korisnika u sistem. Godišnji rast broja penzionera je u prosjeku oko 2%, a na mjesečnom nivou broj penzionera oscilira zbog različitih faktora kao što su dostave potvrda o životu, školskih potvrda, prestanka usljed smrti korisnika, prelaska u porodičnu penziju”, kazali su nam iz Federalnog zavoda PIO/MIO.

 

Fokus je pitao Federalni zavod PIO/MIO može li garantovati da će se penzije u narednim godinama isplaćivati isključivo iz redovnih prihoda od doprinosa ili će biti potrebna dodatna budžetska sredstva i zaduživanja Federacije BiH.

 

- Federalni zavod PIO/MIO i danas posluje na principima finansijske stabilnosti i odgovornog upravljanja sredstvima. Isplata penzija se dominantno finansira iz doprinosa aktivnih osiguranika, što predstavlja osnovni princip međugeneracijske solidarnosti. Međutim, kao i svi penzijski sistemi u Evropi, sistem Federacije BiH zavisi od demografskih i ekonomskih kretanja. Dugoročna održivost zavisi od rasta zaposlenosti, visine plata, naplate doprinosa i demografskih trendova. Bitno je napomenuti da je 2020. godine Federalni zavod PIO/MIO u potpunosti prešao na trezorsko poslovanje, čime je Vlada postala garant isplate penzija - izjavili su iz Zavoda PIO/MIO.

 

Šta donosi Strategija Ministarstva rada i socijalne politike FBiH

 

Iz Ministarstva rada i socijalne politike FBiH su naveli da demografski trendovi, starenje stanovništva, nizak natalitet, iseljavanje radno sposobnog stanovništva i kontinuirani rast broja korisnika penzija zajedno stvaraju značajan pritisak na finansiranje sistema.

 

- Istina je da pojedini rizici, poput negativnih demografskih trendova, još uvijek ne pokazuju svoj puni intenzitet. Međutim, upravo su oni dugoročno među najopasnijim izazovima za svaki penzijski sistem jer njihove posljedice dolaze postepeno i postaju vidljive tek nakon deset ili dvadeset godina. Upravo zbog toga Federalno ministarstvo rada i socijalne politike iniciralo je izradu Strategije demografskog oporavka Federacije Bosne i Hercegovine. Riječ je o prvom dokumentu koji ovom pitanju pristupa sistemski i koji povezuje demografsku politiku, tržište rada, socijalnu zaštitu, stambenu politiku i dugoročnu održivost penzijskog sistema - naveli su iz Ministarstva.

 

Sistemsko povezivanje više mjera u FBiH

 

Međutim, dodaju Strategija nije jedina aktivnost koja se provodi. U proteklom periodu značajno je proširen obuhvat dječijeg dodatka, povećan broj djece koja ostvaruju pravo na podršku, uvedena je jednokratna novčana podrška za svako novorođeno dijete u Federaciji BiH, unaprijeđena podrška porodicama koje brinu o djeci s teškoćama u razvoju, te pokrenut niz mjera usmjerenih na jačanje porodice kao temelja demografskog oporavka.

 

- Posebno je važno naglasiti da se pitanje demografije više ne može posmatrati odvojeno od pitanja tržišta rada i penzijskog sistema. Veći broj zaposlenih, podrška porodicama sa djecom, zadržavanje mladih ljudi u zemlji i stvaranje uslova za njihov ostanak predstavljaju ključne elemente dugoročne stabilnosti penzijskog sistema. Nijedna pojedinačna mjera neće riješiti demografske izazove preko noći, ali prvi put imamo situaciju da Federacija BiH sistemski povezuje natalitetne mjere, socijalnu politiku, tržište rada i dugoročne razvojne politike - zaključili su.

 

(Fokus.ba/DEPO PORTAL/au)


Depo.ba pratite putem društvenih mreža Twitter i Facebook